VPто на фирмата ми е буумър руснак, който няма идея кво е демокрация и ме дразни и съм почнала да водя война срещу него преди да напусна. Даже го наричам алиекспрес Путин. Инициалите съвпадат.
Всичко започна, когато чрез тикет поисках от HR да направят някакъв адекватен процес за заместване, при дълъг отпуск или боледуване. Демек към кого можеш да се обърнеш, в случай че човекът го няма и ти трябва нещо. Поисках това януари месец. И моят дедлайн беше месец. Те ми сложиха дедлайн за края на юни месец и ходих да го питам не може ли да стане по-бързо и че ни трябва.
Той ми вика, ако ти трябва нещо, и човекът го няма трябва да питаш шефа му. Викам, кво става ако и шефът го няма, отговаря ми, тогава шефа на шефа.
Демек ако ми трябва нещо от някой sales rep, и той е по бащинство, а шефката му е болна, вместо да питам някой негов колега, който е запознат с проблема, трябва да питам VP Revenue, а ако и него го няма, CEOто явно.
Ако сисадминът го няма (щото е само един), трябва да питам head of hr?

тази безполезна жена от този безполезен отдел, много може да ми помогне. Верно е.
И други такива абсурди, но съм решила да следвам неговия процес плътно malicious compliance style (въпреки че на теория знам към кого да се обърна), за да накарам всички останали да видят колко абсурден е тоя процес.
Освен това този уанаби диктатор, който говори с всеки, който не е шеф адски снизходително има Open Hour веднъж в седмицата, който той въведе, за да избегне неудобните въпроси по време на All Hands срещите. Тоя Open Hour е такъв фарс и си противоречи с всяка една от целите на компанията за тази година (професиализиране, повече ефективност, и работене с данни, което той дефинира като записване на процесите

) та пак пуснах тикет до hr, в който обясних всичко това и как очаквам ясна адженда, протоколиране на срещите, носене на отговорност за отговорите, които се дават и тн).
На всичкото отгоре всеки път се опитва да държи речи, а е мега нехаризматичен и всичко е мега нелепо, но аз подкарвам и други колеги, да хранят идеите му, което те правят.
